Phase 1:Temps exploratoire pour comprendre vos besoins et analyser votre demande. Phase 2: Une proposition adaptée à vos besoins et à vos contraintes organisationnelles. Phase 3: La mise en place du dispositif validé par vous.
INTERACTIVITÉ # CRÉATIVITÉ # PLAISIR # ENGAGEMENT # PROFESSIONNALISME # CONVIVIALITÉ # BIENVEILLANCE
CORPS # VOIX # MOTS # ÉMOTIONS # MASQUES # THÉÂTRE # MISES EN SITUATION # JEUX
On échange, on cogite, on joue, on s’entraîne, on crée, on propose des alternatives, on réfléchit et on trouve des solutions ensemble...
On découvre notre ou nos masques dominants et ceux des autres, on découvre les énergies et ressources de chaque masque à convoquer en situation, on joue des situations de travail pour analyser nos attitudes et trouver le masque "ressource" le plus approprié à la situation...
On s'est amusé, on s'est découvert autrement, on a identifié nos attitudes à améliorer, on a développé notre agilité comportementale et nos potentiels d'action, on a pris conscience des effets potentiellement transformateurs du théâtre.....