Notre mission:
vous surprendre, vous amuser avec nos interventions décalées, faire passer un message, expliquer, motiver...
LES ÉTAPES, DE VOS BESOINS À NOTRE INTERVENTION
AU DÉBUT...
Phase 1 : analyse de votre demande et vos besoins. Phase 2 : proposition adaptée à vos contraintes organisationnelles. Phase 3 : mise en place du dispositif validé par vos soins.
On découvre notre ou nos masques dominants et ceux des autres,
on découvre les énergies et ressources de chaque masque à convoquer en situation, on joue des situations de travail pour analyser nos attitudes et trouver le masque "ressource" le plus approprié à la situation...
A LA FIN DES SESSIONS
On s'est amusé, on s'est découvert autrement, on a identifié nos attitudes à améliorer, on a développé notre agilité comportementale et nos potentiels d'action, on a pris conscience des effets potentiellement transformateurs du théâtre.....
Au delà du côté ludique, les ateliers ont permis des réflexions et ajustements facilitant les relations dans les équipes, ils ont permis de porter un autre regard sur des relations parfois conflictuelles..
Les exercices de relaxation ont été un plus très intéressant que les collègues veulent reproduire. L’exercice sur la communication a mis en évidence la perdition dans la transmission des informations…
“Le jeu, l’humour, l’autodérision, ont permis de partager et comprendre des situations vécues et parfois lourdes affectivement pendant ces années de gestion de crise pandémique…”
